“你好，我们是沙坡头区纪委监委监督检查组工作人员，现就你们学校教辅征订、校服采购项目进行检查……”日前，中卫市沙坡头区纪委监委派驻第四纪检监察组联合派驻第二纪检监察组，对辖区各学校开展协同监督检查。

　　为破解以往派驻监督力量分散、覆盖有盲区、攻坚能力弱等堵点，沙坡头区纪委监委发挥派驻机构集中办公优势，优化片区协作运行体系，打破单个派驻纪检监察组的职能边界，构建“组组结对、室组联动”双向协同工作机制，推动派驻监督力量全域统筹、资源全域共享，切实将分散的“单兵优势”转化为协同的“作战合力”。

　　针对教育、医疗、乡村振兴等涉及民生领域广、政策链条长、风险点位多的监督场景，该区纪委监委注重发挥联系纪检监察室统筹指导作用，按照“领域互补、经验互搭、就近联动”思路，将派驻纪检监察组两两结对，通过“共学业务、共办线索、共研难题”模式开展集成式监督。对发现的情况复杂问题线索，在片区内或片区间统筹调配精干力量联合开展审查调查，集中优势资源攻坚突破。

　　“在以往派驻监督过程中，有时遇到一些跨部门、跨领域的复杂疑难问题，仅靠单个派驻纪检监察组很难高效推进。现在‘组组’协同作战后，不仅发现问题更加精准，还能互相学习借鉴工作经验，补齐日常监督的盲区和短板。”该区纪委监委派驻第一纪检监察组组长说道。

　　调阅台账资料、走访基层群众、同相关负责人谈话了解……在具体监督实践中，各派驻纪检监察组依托日常积累的监督基础，精准锁定被监督单位的廉政风险隐患，熟悉掌握监督对象的实际情况；各联系纪检监察室全程跟进做好业务指导，对跨片区发现的关联性、倾向性问题召开研判会，推动人员、信息、线索全要素互通。

　　为避免联动监督“走过场”，沙坡头区纪委监委同步建立联动监督成果闭环转化机制，每轮联合监督检查结束后，统一梳理汇总共性问题、个性问题清单。针对监督中暴露出的制度漏洞和履职短板，通过制发纪检监察建议书、下发整改督办单、开展靶向性廉政谈话等方式，督促责任单位逐项销号整改，倒逼被监督单位主体责任落地落细。

　　“这种联动模式，不只是监督人数的简单相加，更是业务能力、资源优势的深度融合。”沙坡头区纪委监委相关负责人表示，将持续拓展协同监督的深度和广度，推动派驻监督从“各自为战”向“协同作战”转变，真正把派驻监督的制度优势持续转化为基层治理的实际成效。（中卫市沙坡头区纪委监委）